採用情報
【弊社の特徴（原則）】
- 残業代は研修時間も含め分単位で支給します
- 結果を残しつつ残業時間が少ない場合は賞与査定をプラスします
- 在籍6～8年間の間に年功給（年1回昇給：東京都平均賃上げ率目安）から実績給に移行します（中途の経験者採用は実績給のみ）
【業界未経験者】
お問い合わせください【新卒採用】
お問い合わせください【常時募集：中途採用】
お問い合わせください【共通】
（福利厚生）- 各種社会保険、交通費実費精算
- 年1回会社負担による健康診断（業務扱いとして義務化）
- 年間休日約120日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日
- 年末年始休暇12/29～1/3
- 有給休暇入社後半年10日～最高20日
- 忌引き・結婚休暇
- 住宅手当・傷害保険(予定)
- 筆記・適正検査
- 採用面接
- 専門職大学院へ社会人入社サポート
- 月1回の社内研修制度
ご関心のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡を下さい。
（2025年07月04日時点）