採用情報




【弊社の特徴(原則)】

  • 残業代は研修時間も含め分単位で支給します
  • 結果を残しつつ残業時間が少ない場合は賞与査定をプラスします
  • 在籍6~8年間の間に年功給(年1回昇給:東京都平均賃上げ率目安)から実績給に移行します(中途の経験者採用は実績給のみ)
※案件によっては顧客ルールに従います




 

【業界未経験者】



職種 未経験中途採用
スキル Java/JavaScript/PHPなどオープン系システム開発希望者
雇用形態 アルバイト・パートの後、有期実習型訓練
勤務地 弊社事務所内
時給、給与 学歴不問:¥1,050~、¥180,000~
賞与 夏冬の2回、弊社業績に応じて支給
その他 正社員登用を前提にアルバイト・パート勤務。
勤務実績等を鑑み対象者はジョブカードを用い、研修や業務を通じて3か月~半年後に正社員化。
(キャリアアップ助成金にて採用の実績あり:正社員化時は試用期間なく給与を上げます)




 

【新卒採用】



職種 新卒採用
スキル Java/JavaScript/PHPなどオープン系システム開発希望者
雇用形態 正社員(試用期間6か月)
勤務地 最低6か月は弊社事務所内(OFF-JT、OJT)
給与 ¥180,000~
賞与 原則、賞与夏冬合計2か月分(試用期間中は査定なし)
その他 社内研修制度有り
※入社前研修を実施した場合は、時給¥1,050-換算し、初回賞与にて支払い




 

【常時募集:中途採用】



職種 システム開発経験者
スキル Java/C#などオブジェクト指向言語系開発希望者などオープン系システム開発経験者
雇用形態 正社員(試用期間はスキルもしくは相談による)
勤務地 社内・首都圏指定場所
給与 スキル及び面談により決定
賞与 原則、賞与夏冬合計2か月分(試用期間中は査定なし)
その他 社内研修制度有り(自己研鑽目標に応じた予算付けも可)





 

【共通】

(福利厚生)
  • 各種社会保険、交通費実費精算
  • 年1回会社負担による健康診断(業務扱いとして義務化)
  • 年間休日約120日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日
  • 年末年始休暇12/29~1/3
  • 有給休暇入社後半年10日~最高20日
  • 忌引き・結婚休暇
  • 住宅手当・傷害保険(予定)
(採用試験)
  • 筆記・適正検査
  • 採用面接
(その他)
  • 専門職大学院へ社会人入社サポート
  • 月1回の社内研修制度




ご関心のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡を下さい。
(2019年10月08日時点)