採用情報
【弊社の特徴（原則）】
- 残業代は研修時間も含め分単位で支給します
- 結果を残しつつ残業時間が少ない場合は賞与査定をプラスします
- 在籍6～8年間の間に年功給（年1回昇給：東京都平均賃上げ率目安）から実績給に移行します（中途の経験者採用は実績給のみ）
【業界未経験者】
| 職種 | 未経験中途採用 |
| スキル | Java／JavaScript／PHPなどオープン系システム開発希望者 |
| 雇用形態 | アルバイト・パートの後、有期実習型訓練 |
| 勤務地 | 弊社事務所内 |
| 時給、給与 | 学歴不問：￥1,050～、￥180,000～ |
| 賞与 | 夏冬の2回、弊社業績に応じて支給 |
| その他 | 正社員登用を前提にアルバイト・パート勤務。 勤務実績等を鑑み対象者はジョブカードを用い、研修や業務を通じて3か月～半年後に正社員化。 （キャリアアップ助成金にて採用の実績あり：正社員化時は試用期間なく給与を上げます） |
【新卒採用】
| 職種 | 新卒採用 |
| スキル | Java／JavaScript／PHPなどオープン系システム開発希望者 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6か月） |
| 勤務地 | 最低6か月は弊社事務所内（OFF-JT、OJT) |
| 給与 | ￥180,000～ |
| 賞与 | 原則、賞与夏冬合計２か月分（試用期間中は査定なし） |
| その他 | 社内研修制度有り ※入社前研修を実施した場合は、時給￥1,050-換算し、初回賞与にて支払い |
【常時募集：中途採用】
| 職種 | システム開発経験者 |
| スキル | Java／C#などオブジェクト指向言語系開発希望者などオープン系システム開発経験者 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間はスキルもしくは相談による） |
| 勤務地 | 社内・首都圏指定場所 |
| 給与 | スキル及び面談により決定 |
| 賞与 | 原則、賞与夏冬合計２か月分（試用期間中は査定なし） |
| その他 | 社内研修制度有り（自己研鑽目標に応じた予算付けも可） |
【共通】
（福利厚生）- 各種社会保険、交通費実費精算
- 年1回会社負担による健康診断（業務扱いとして義務化）
- 年間休日約120日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日
- 年末年始休暇12/29～1/3
- 有給休暇入社後半年10日～最高20日
- 忌引き・結婚休暇
- 住宅手当・傷害保険(予定)
- 筆記・適正検査
- 採用面接
- 専門職大学院へ社会人入社サポート
- 月1回の社内研修制度
ご関心のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡を下さい。
（2019年10月08日時点）